• 飞利浦2015校园招聘求职大礼包



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    全文目录

    第一章、飞利浦简介   
    1.1概况   
    1.2 飞利浦简介   
    1.3 飞利浦业务   
    1.4 飞利浦创新   

    第二章、飞利浦笔试资料   
    2.1 德国接到Online Test   
    2.2笔试经验~攒RP   
    2.3飞利浦笔试试题   
    2.4飞利浦的笔试经历   

    第三章、飞利浦面试资料   
    3.1飞利浦上海MKT的final   
    3.2 飞利浦从电面到offer(Manufacturing Engineer)   
    3.3  优质生活MARKETING MT 单面   
    3.4太突然的电话面试了!   
    3.5 上海优质生活MT面经   
    3.6 求职路上F2F面试献给飞家~~   
    3.7收到小飞的电面了~热乎乎的电面经~   
    3.8 今天收到飞利浦trainee电面   
    3.9飞利浦优质生活-电面   
    3.10飞利浦质量培训生---毫无征兆地电面~~   
    3.11新鲜的电面面经~攒RP~   
    3.12分享2013MT电面   
    3.13飞利浦医疗 市场部 监护器临床应用专员 f2f面   
    3.14 YC SH -CL MT AC 经验贴   
    3.15 Take this as a new start   
    3.16 9月28日上海Sales - Consumer lifestyle电面   
    3.17热热的优质生活MT电面~   
    3.18 11.4日,电面   
    3.19   2011的招聘   

    附录:更多求职精华资料推荐   
    部分章节阅读:

    3.1飞利浦上海MKTfinal

    本文原发于应届生BBS,发布时间:20131122

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     说来就伤心
    飞利浦是我第一个快消的final(我们主要是优质生活这一块,就是快消),今天12个人面试,3个男生。6个人是mkt6个人是HR3个男生都在MKT
    首先是每个人1min自我介绍,英文,计时。然后是2个组分别讨论一个case,在开始之前还会看一个视频,视频是关于case中的product15mincase50min讨论,全英文讨论,没有final3个面试官在哪里看。
    我觉得mkt果然都非常aggressive,非常乱,大家都是抢着要说话的,sigh。其实大家都有想法,还是要把逻辑理理好,听说HR组非常非常和谐,还是那句话,看你遇到什么样的人吧。
    然后是单面(本来说或群面后会淘汰人,但是很幸运大家都没有淘汰),单面是给你一个case4-5页,还是刚才的case的延伸,做一个plan15min准备,要写在白板纸上,15minpresentation和面试官问问题,都是英语。
    我觉得主要是看你自己的逻辑思考能力吧,还是平时的积累和涉猎吧,面试官有的很喜欢问case的问题,尤其是有些人的面试官是做MKT或者是SALES的,就非常challenge,问各种细微的问题,我的是HR,也问了细微的问题,但是稍微好点。
    anyway
    ,是做分母的啦,第一个快消的final就这样88……

    3.2 飞利浦从电面到offer(Manufacturing Engineer)

    本文原发于应届生BBS,发布时间:20131122

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    昨天下午接到hrjjoffer,趁着还有较激动的心情以及回馈论坛的目的,文采平平,来个流水记吧!

     

    HR电面:

    Hrgg灰常滴nice,当时在听玛氏宣讲会,开始先问了一些基本情况。因为投的是苏州的Manufacturing Engineer,他就问我为什么选择这个职位?我是苏州人吗?(可能是为了以后的发展的稳定性吧,PS:我不是哦

    然后就问我了解苏州Site吗?我实话实说,只了解他们是做医疗器械的,hrggbalabala给我介绍了苏州医疗那边的产品。。。

    接下来,就说用英语来交流下,我说我现在宣讲会,我要出去下,过一刻钟行吗?hrgg灰常贴心说,宣讲会也是很重要的,要不这样吧,我明天9点再打给你,灰常贴心有木有

     

    第二天,一大早起来就在焦急的等待,过了10点还没打过来,期间我回拨过去都没人接,心想完了。。。刚好,学校来了个公司宣讲,接受简历现场面试,我就扑扑的赶过去,就在排队等面试的时候,飞家电话来了。

     

    因为昨天已经了解过基本情况了,这次就用英语交流了主要2个问题:

    1.用英语介绍下自己的实习经历(LZGE Healthcare实习过),期间会展开详细询问;

    2.为什么选择这个职位?



    工程师技术面:

    过了两天,就有一位一口浓烈的港台音的工程师打来电话了,进行技术面了

    1.      先是自我介绍(期间最好能突出自己契合这个岗位的优势)

    2.      然后又是着重介绍下我在GE的实习情况,具体的工作

    3.      接下来问研究生期间,参加过什么项目?我的研究课题?

    4.      最后,正到了我问问题的时候,工程师gg就说,你英语怎么样?咱们接下来就用英语聊聊,然后我们就用英语交流了下我想问的问题。

    5.      说下一阶段的f2f面,要看他boss的时间安排。



    f2f面:

    1.上午1030开始面,我从别的城市赶过去的,还去早了,在园区站待了一个小时,反复练练可能被问到的问题。

     

    这段时间找工作经历练就最大的是什么,是习惯紧张与不安,学会淡定与等待

     

    然后打车过去,提早了半个小时到。很巧,来带我上楼的那位mm是实习生,在创新日活动那天认识的。然后我在面试的房间里一直等呀等呀,据说那天来面试的candidate有很多,估计很忙,一直到10:40才面上。

     

    美女hr赶脚也是匆匆的样子,完全不像我想的那样,以前在卡特彼勒面试的时候,人家都是有考核标准,边面试边在那几页纸上做记录的。当时就也是了解下基本情况,然后最后来个英语问题:你觉得相对于其他应聘的,有什么优势?

    这个面到11点就结束了,最后美女hr说接下来是你的manager面你,祝你好运!我就觉得看来还是技术面是关键的,hr只是对基本情况把把关。

     

    2.11:30被带到另外一栋楼进行技术面,很巧啊!他一开口我就听出来了,还是那位港台口音gege,后来知道他是香港人。

     

    他先是让我再自我介绍下,这位gege貌似因为来自Hongkong,很喜欢用英语呀,没聊几句,就说你英语挺好的,咱们用英语聊聊吧!LZ英语其实也就一般般,搜的一下神经绷得紧紧的。

    其实聊的也挺简单的:

     

    1.介绍介绍参加过的项目,从中负责什么工作?

    2.你应聘这个岗位有什么优势?(高概率问题啊)

    3.实习的具体内同

    4.ME的工作不像研发的工作,每天只要坐在电脑面前码码程序画画图什么的,需要去车间沟通协调的(当然不需要你在车间操作),你怎么看?

    还有一些零碎的


       

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